法律論壇

A:  回覆：
一、補習班之管理規範為「補習及進修教育法」，地方主管機關為縣市政府教育局。而安親班則為「兒童及少年福利法」所規範，地方主管機關為縣市政府社會局。 安親班為托育機構，是以兒童生活照顧為主、課業輔導為輔的托育中心，即使授課也不得佔去總時數二分之一以上的時間，而且不得據此額外收費，否則即屬補習。
安親班招收對象是為0-12歲的所有兒童，補習班招收的學生則沒有年齡上的限制。安親班的立案標準，請參酌兒童及少年福利機關設置標準之規定。
二、未立案之安親班，其罰則為新台幣六萬元以上三十萬元以下，並公告其姓名，若仍不立案，可按次處罰。（兒童及少年福利法第六十六條第一項）但此處罰之對象為安親班負責人，不會罰及安親班老師。
若安親班老師有故意或過失致兒童權益受損者之侵權行為，自應負損害賠償責任。（請參閱民法第一百八十四條規定）
三、全民健保法第十一條之一有強制投保之規定，故原則上，雇主有替員工投保之義務。若雇主未依法辦理者，除追繳保險費外，並按應繳納之保險費處以二倍之罰鍰。（全民健保法第六十九條）
勞工保險亦具有強制性（勞保條例第六條），投保單位不依條例之規定辦狂投保手續者，亦有處罰之規定，其情形請參閱勞保條例第七十二條規定。
若雇主違背強制投保之規定，可向縣市政府檢舉。