我想請問一下~1.如果公司各部門主管皆為家族成員 那我們員工該如何因應與自保呢?2.公司有變相加班及輪班問題(皆無加班費) 那我該如何申訴及改善?
律師你好： 本人為音樂家教老師，對法律並不是很熟悉，上個月於一間私人音樂教育學習公司簽了一份合約成為其安親兼具音樂老師，然而第一個問題是：所簽合約應為一式兩份，但只簽具一份，無複本。近日由於此份工作並不符當初資方承諾與個人期望，雖知會違約但仍想申請離職，欲進一步索取...
公司於2/27發放去年2005年的獎金。 我於2/22提出辭呈預計做到3/22，但3/1刷存簿時發現只拿到一半獎金。 詢問公司人資時表示，因我在發放獎金前提離職，所以依據去年底他們主管開會決議，提出離職者只發一半獎金，但這項決議並未利用何形式的公告發布給員工知道。 我提離職時，人...
Dear lawer：1、公司員工(男性)近日完成訂婚但還未至法院公証登記，在法律上有承認雙方互為配偶的效力嗎2、接續上個問題，若在此時女方的祖母過世了，那該名員工可否依勞基法的條文--配偶之父母或祖父母喪亡 者，給予喪假六日，申請喪假呢3、若依民間習俗，在女方祖母過...
您好，有個問題想請教：我目前在學校單位當研究助理，今年的契約因為經費審核的關係只先簽了一張臨時契約，上面只載明約僱期間，及每月薪資。因為新公司忽然要我提前報到，導致我無法做到臨時契約上約定的期限，請問這樣算是違約嗎？我的契約上沒有註明需要違約需要賠償多少，那這樣我還需要賠償嗎？另...