Q: Dear lawer：
1、公司員工(男性)近日完成訂婚但還未至法院公証登記，在法律上有承認雙方互為配偶的效力嗎
2、接續上個問題，若在此時女方的祖母過世了，那該名員工可否依勞基法的條文--配偶之父母或祖父母喪亡
者，給予喪假六日，申請喪假呢
3、若依民間習俗，在女方祖母過世之後的百日內，雙方完成公証結婚的話，員工是否可補申請喪假呢
以上小弟提出的問題，煩請回覆，不勝感激，謝謝
A:
(一)、訂婚並不發生法律上的效力，亦即男女雙方不發生法律上夫妻關係。
(二)、承上，男女雙方不發生法律上夫妻關係，所以，雙方親屬間亦不發生姻親關係，該名員工無法依規定申請喪假。
(三)、就法律上而言，應該是根據女方的祖母過世時，男方是否具有親屬關係而決定其可否可請喪假為妥當。
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