之前已經有看過其他人有關違約金的問題,所以大致上也了解了不過我要問的是比較不一樣的方面首先,我在工作不久後,老闆突然丟了一個東西給我們簽,簽完之後就收回去了老實說我也搞不太清楚那是什麼.不過最近被老闆狂罵甚至可以說是羞辱,所以想辭職不過老闆卻拿出當初簽的東西,說未做滿一年必須罰六...
律師您好：店長 在4.7 日清晨以email通知各部門 將在10 日後將閉店改裝 ，email 文中多為店長口吻之闡述並無 總公司所發布之任何公文形式的公告。當日(4/7) 人資急至店內，分別約談所有員工，詢問是否願意轉調其他分店但是 約談內容中始終不提及是否發放遣散費、即未來改...
大律師你好， 我之前在一個文經交流協會底下附設的雜誌社工作，社方積欠我們薪資長達半年，爾後，公司又片面幫我們辦留職停薪，勞健保也在未知會我們的情況下，片面被轉出。 聽聞這個協會似乎已經停止營運。請問，在這種情況下，我們要如何透過法律訴訟程序，來要求協會支付薪資？我們並未拿到離...
請問大律師我因個人因素申請留職停薪,獲得公司同意留職停薪6個月在留職停薪期間，公司因被併購而成為消滅公司請問我是否可以要求公司給付資遣費?我是否仍有與其他在職員工相同之權益?謝謝！
律師您好：公司於加薪時要求簽約為期兩年,內容註明兩年內離職須賠償3個月薪水及教育訓練費用;請問三個月金額是否太高,三個月薪水未說明是什麼薪水.. 我能夠主張用底薪計算嗎?謝謝回答！