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榮譽律師-林俊宏

林俊宏


回覆的諮詢內文

勞基法35條於加班上之適用

您好: 我是幼兒園老師,因為工作是看顧孩童的關係,較難工作中放著孩子不管去休息,如果在我自願的情況下,可否和僱主協商中間不休息,以提早30分鐘下班的方式達成勞基法35條?若偶爾遇到家長接送時間較晚,而有延長工時的狀況,是否在滿8小時後,仍需休息30分鐘呢?但因為不放心孩...

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給予公司造成損失

9月份開三聯發票時,大寫金額將2百元填寫到2百萬元當下即將發票及現金轉給會計部門 而一聯給與客戶但今日會計主管才發現金額填寫錯誤之問題並要求本人要追回那張發票 並更正 若追不回發票屆時會有罰則請問 這樣的罰則該由誰承擔?

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牙體技術所法規問題

請問已合法開業的牙體技術所如想聘請送貨人員、行政人員、業務員等非醫療專業技術人員,受雇人也需要牙體技術生執照嗎?

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現金袋資遣、所得稅

你好請問我是領現金薪水袋的,但我勞健保也是在外面自己投保的,但公司在資遣時沒有發放資遣費給我,可是我做了1年多正職了,這樣我還能領資遣費嗎?要怎麼辦呢?但如果我都是領現金薪水袋的,但最近國稅局的人來查稅,發現105年漏繳,但我在這間公司沒有投保也沒有資遣費,這樣為什麼我還有所得稅...

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不是員工但收到強制執行命令

律師您好先前有收到一封法院寄來的支付命令,內容是要扣押一位非公司編制內的員工薪資,但他是一位介紹案件收取佣金的人,不屬於公司的員工,只是每次給付酬佣時會請他簽名及年底會計報帳時會一同申報他的佣金費用,不知道公司為何還會收到這種支付命令,因為扣押對像不是公司員工,所以就沒理會這一封...

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