請問公司說試用期三個月卻不經溝通任意延期規避一開始面議所訂定之薪資目前工作半年仍在試用期我離職也需要在十日前告知嗎?行業別 ： 汽車媒體業，網站經營區塊（辦公室）
律師您好我想請問 因公司一些政策變更，只告知我們無經過我的同意 隨意變更 使得我原薪資算法是底薪19500+特別津貼9500全勤2000=每月薪水31000變更為底薪23000+全勤2000=前2個月薪水25000， 少的6000變更為第3個月領也就是說第3個月的薪資條明細為 底...
您好~我是做網拍的~因為一開始都是緣顧~所以對於朋友下單我通常都會讓對方方便~到貨再付款~有一個朋友她前幾次下訂都很快速的付款~但這次積欠一萬多塊的款項~東西我也都已經寄給他了~但是現在他對於我的訊息一直已讀不回~到最後甚至不讀~但她明明就都有上線~請問這樣我該如果保障我的權益?...
您好~由於目前的公司將歇業，原雇主有將我們安排到其他相同的加盟公司地方工作（工作性質內容皆相同），不過因個人因素，不願到原雇主所安排的地方工作，那麼我可以請求原雇主給付我遣散費嗎?謝謝
如標題：公司是否能以職務過失要求員工自己離職?本人父親近日被主管告知.因前陣子職務過失讓公司虧損100多萬!要求我父親主動離職!我父親當時就辦好離職手續.回家告訴家人之後我告訴我爸要請公司開立（非自願離職單）像公司要求後.他門一定要我爸簽署一張切結書才肯開立內容大概就是說.非自願...