律師您好：本公司過去並未與員工簽訂勞動契約，但由於今年在人事部分做了部分調整，因此想與員工們訂定勞動契約想請問：1、訂定勞動契約前是否需要有何前置作業？（例如公告）或是有應注意事項嗎？2、可否先與員工訂立短期的契約（訂到年底），然後等明年一月時再一起重新簽一份新的勞動契約？（配合...
律師您好：本人(公司小股東)跟前公司股東有爭執，目前公司已結束，但尚未清算。先前負責公司的業務跟產物管理，財務是由目前爭執中的大股東負責，如需要任何款項皆要透過公司一定程序請款。現在對方向本人提出告訴，情況如下：1.先前大股東要求以開客票換取現金，本人跟他提及需要5%的佣金，他也...
律師您好～請問一下在網路只公佈名字算不算是公佈個資？畢竟這樣也造成當事者困擾很感謝回答
律師您好事由如下：敝人服務的公司積欠薪水的情形非常嚴重不但發不出在職員工薪資甚至有連離職逾一年的員工仍未領到被積欠的薪水因公司不積極解決部分同仁上網吐露被積欠薪水的辛酸並揭露公司發不出薪水及財務狀況不佳之事實同時提醒求職者前去應徵要三思，以免領不到薪水也提醒消費者消費時須承擔公司...
律師您好～本人欲與朋友合夥成立一間家具行，請問：1、股東間的協商有何應注意事項？2、合夥契約的內容應如何撰寫？要注意哪些條款來保障自身權益呢？謝謝您～