律師您好:經營企業所雇員工，因積欠銀行若干債務（卡債或貸款），擔心銀行強制執行查扣薪水影響生計，而不願讓公司幫其加勞、健保，反而造成企業違反「勞工保險條例」之受罰壓力請問：業者該如何處理較為適當呢?謝謝您的回復
律師您好～公司要求提供良民證與聯徵紀錄是否合法？謝謝您的回復
律師您好日前我從日本的一般文具店進了一些文具，並空運來台灣網拍。不久之後，接到日本原廠的警告電話，要我把東西都下架，原因是我賣的東西會影響到台灣代理商的權益。我想請教的是：1. 由日本的一般商店進貨來台灣販售，原廠是否可以主張我方有任何侵權行為, 如商標權？(該文具商品應無著作權...
律師您好!我是一位保險業務員,之前在一家保代公司上班,沒勞健保沒底薪,因為好像有簽過承攬合約!前些日子我向公司提出要離職,公司因故拖延不太想讓我走,但我堅持離開,只是一直沒辦好離職手續!提出希望離職後便沒有再向公司報件了!之後的業績我都請朋友幫忙,掛在他的身上(他是別家保代的)後...
律師您好～"甲方"(我方)常接到訂單給"乙方"加工，工作互相十分平常(合作有2年多關係都沒間斷)，但乙方在上月底忽然說不幫忙加工了，造成這個月5月初的貨已經進來的但沒辦法順利正常進行~!因為是從事機械加工類的，有牽涉到有技術開發電腦洗床(米4)機台的加工，需要有固定的模子模具跟刀...