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員工不願保勞健保,業主如何自保


業O 發問於 2009-05-22 | 台北 | 服務業

Q: 律師您好:


經營企業所雇員工,因積欠銀行若干債務(卡債或貸款),擔心銀行強制執行查扣薪水影響生計,而不願讓公司幫其加勞、健保,反而造成企業違反「勞工保險條例」之受罰壓力


請問:業者該如何處理較為適當呢?


謝謝您的回復

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匿名

律師

A:  [quote:bb6b1d060a="業者"]律師您好:


經營企業所雇員工,因積欠銀行若干債務(卡債或貸款)
擔心銀行強制執行查扣薪水影響生計,而不願讓公司幫其加勞、健保
反而造成企業違反「勞工保險條例」之受罰壓力


請問:業者該如何處理較為適當呢?


謝謝您的回復[/quote:bb6b1d060a]

你好:
一.貴公司的問題是違背法律規定的.
二.即使員工的個人要求,也是不妥的.
三.雖然公司可以依員工的要求,請其簽立切結書而不加保,但萬一發生勞工事故,公司還是不能排除法律責任的.
四.所以本所律師建議,一切依法為當.
懋霖法律 徐景星律師

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