法律論壇

A:  [quote:89cc24a929="李亦鋒"]律師您好：


事由如下：
一、執行命令主旨載明應依本命令將該債權移轉於債權人。
二、第三人未於接獲該移轉命令10內提出異議。
三、債務人提債務數額異議，債權人已陳報債權計算書，債務人未再異議。亦無另行提訴。
四、與第三人連絡時，第三人稱債務人請長假，〈至今已經過數個月了〉無薪津可扣，但並未向法院提出債權　　不存在之異議。


請問律師：
一、該執行命令是否為移轉命令？
二、可否依該命令之延續，聲請向第三人執行扣押？
三、因原執行命令是按月扣薪，對第三人是否以全部債權一次扣押，全部求償？
四、其兩造有共謀損害債權之嫌，經律師指導以請假之事由避債，此情形該如何取得有效證據？


以上問題煩請指教。至為感謝。[/quote:89cc24a929]

李先生您好:
關於所問，應係執行薪津債權之個案，按強制執行法第 119 條規定：
第三人不承認債務人之債權或其他財產權之存在，或於數額有爭議或有其
他得對抗債務人請求之事由時，應於接受執行法院命令後十日內，提出書
狀，向執行法院聲明異議。
第三人不於前項期間內聲明異議，亦未依執行法院命令，將金錢支付債權
人，或將金錢、動產或不動產支付或交付執行法院時，執行法院得因債權
人之聲請，逕向該第三人為強制執行。
對於前項執行，第三人得以第一項規定之事由，提起異議之訴。
第十八條第二項之規定，於前項訴訟準用之。
因此：
1.法院所發命令雖為移轉命令,並且
2.你可以於第三人未於接獲命令10日內聲明異議的情形下，直接對第三人強制執行，執行
3.每月扣押款項之總和，然而基於前開法條第三項之規定，你對第三人強制執行後，第三人仍可依「債務人請長假，未支薪」為由，提起異議之訴，排除你的強制執行。
4.當然不能排除債務人確與第三人共謀詐害債權，因此建議你儘量蒐集債務人確仍在第三人處任職之證據，證據蒐集後，可依此警告第三人並對其實施強制執行，亦可以同時依刑法第356條、第31條之規定，對債務人及第三人提起毀損債權之刑事告訴。