法律論壇

A:  來函所詢回覆如下：
一、司機在卸貨時，從貨車上摔下造成半身不遂，應屬於職業災害。
二、勞工因職業災害而殘廢時，雇主所負的責任包括：補償必需的醫療費用及醫療中不能工作時的工資，若治療後經勞保局指定的醫院診斷證明殘廢，則雇主還要按勞工的平均工資及殘廢程度，一次給予殘廢補償。此外，如果勞工遭遇職業災害所致的殘廢、傷害雇主亦有責任的話，雇主還應負損害賠償責任。當然如果雇主有為勞工投保勞保或其他保險，並且也為勞工支付了保費，則在保險給付金額的範圍內，雇主就可以抵充前述的補償責任。又若雇主負有損害賠償責任，則其賠償範圍也可以在前述已付補償金的範圍內予以抵充。
三、若雇主須給付殘廢補償，其補償金額可以參考勞工保險殘廢給付標準表的內容。
四、不知雇主是否已代勞工向勞保局請求職災給付？若無建議應盡速為其辦理，如果不但可以提供勞方生活及醫療的保障，亦可減輕雇主的負擔。
五、法院判決的金額係依照雙方的過失及法律的規定決定，而經調解達成補（賠）償金額則由雙方當事人同意接受即可，至於兩者間之差距需視具體情況而定，無從一概而論。
孫明熙律師
桓業國際法律事務所
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