Q: 律師您好
敝人服務的公司積欠薪水的情形非常嚴重
不但發不出在職員工薪資
甚至有離職逾一年的員工仍未領到被積欠的薪水
因公司不積極解決
部分同仁上網吐露被積欠薪水的辛酸
並揭露公司發不出薪水及財務狀況不佳之事實
同時提醒求職者前去應徵要三思,以免領不到薪水
也提醒消費者消費時須承擔公司可能倒閉的風險
公司以同仁留言造成公司損失數百萬為由
欲對同仁提出告訴並求償
請問律師
離職同仁上網揭露公司財務狀況不佳、發不出薪水之事實
並提醒求職者及消費者注意之行為是否違法?
公司得否對此提出告訴並求償?
懇請律師撥冗回覆。
謝謝
律師
A:
[quote:8500919f5b="陳曉風"]律師您好
敝人服務的公司積欠薪水的情形非常嚴重,不但發不出在職員工薪資,
甚至有連離職逾一年的員工仍未領到被積欠的薪水。
因公司不積極解決,部分同仁上網吐露被積欠薪水的辛酸,
並揭露公司發不出薪水及財務狀況不佳之事實。
同時提醒求職者前去應徵要三思,以免領不到薪水,
也提醒消費者消費時須承擔公司可能倒閉的風險。
公司以同仁留言造成公司損失數百萬為由,
欲對同仁提出告訴並求償。
請問律師,離職同仁上網揭露公司財務狀況不佳,發不出薪水之事實,
並提醒求職者及消費者注意之行為是否違法?公司得否對此提出告訴並求償?
懇請律師撥冗回覆。
謝謝[/quote:8500919f5b]
建議把原始的上網吐露資料原封不動寫出來,法官要判定是否有刑責或對公司名譽有無造成損害,都是看具體的情形及事實經過。惠晟法律事務所劉惠利律師
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