法律論壇

Q: 律師您好～


1. 原薪資負責人3月份離職時交接給我之薪資表，有未發放薪資員工一名的記錄，因此我接手後即填單請會計匯款，但我要填[支出證明單]前，有請會計查詢是否之前已有匯款記錄，可是她說沒有記錄，所以我就填單，她也去匯款了。


2. 之後隔了一個月多，當她整理單據時卻發現有已付款之收據，因此要我解決9000多元的薪資，問題在於該名員工已離職，第一次打電話告知她公司有多付相同的一筆款項，請她在一星期內轉帳到公司戶頭時，她說知道了，但過了約定時間卻未匯款，所以我就寄雙掛號到她的戶籍地，把公司的帳戶給她，避免她之前抄錯而匯錯帳戶，但卻收到郵件退回，上面蓋[已遷移它址]的章，後來一直打電話給她也都無人接。


3.這件事因為前一陣子我們都太忙，所以會計也沒有提這件事。


4. 今天會計叫我要解決，她說:[這件事應該要由人事來做處理！我只是做提醒的動作，告知帳上還掛著這筆費用，請求盡速銷帳....] ，請問這個問題該如何解決？ 離職員工連絡不到不肯退錢，到底是誰要負責賠償這一筆款項？是填單者？還是匯款者？還是彼此都有責任呢？


麻煩幫我解答，非常感謝！