法律論壇

A:  您好：

一、募發準則原則上僅適用於公開發行公司。因此該條買回限制員工權利新股之規範，無法「直接」適用於非公開發行公司。

二、實務上為避免未達條件卻無法收回之情形，通常發行特別股給員工。依公司法第158條規定：「公司發行之特別股，得收回之。但不得損害特別股股東按照章程應有之權利。」達到與您所詢問第一題相同之目的。

三、建議未達特定條件時，不要讓該員工取得該等股份。


參考資料
非公開發行公司發行限制員工權利新股疑義
一、依107年11月1日施行之公司法第267條第9項規定：「公司發行限制員工權利新股者，不適用…」，發行主體為「公司」，業刪除「公開發行股票之」之文字，是以，非公開發行股票之公司亦得發行限制員工權利新股。復依同法第140條第1項規定：「採行票面金額股之公司，其股票之發行價格，不得低於票面金額。但公開發行股票之公司，證券主管機關另有規定者，不在此限。」準此，非公開發行股票之公司發行限制員工權利新股，仍受上開關於發行價格不得低於票面金額規定之限制。又基於股份之票面金額(即每股金額)不得為0，且非公開發行股票之公司不得低於票面金額發行，是以，股份之發行價格，自不得為0。另員工之認購價格應與股份之發行價格相同。
二、依公司法第167條第1項規定：「公司除依第158條、第167條之1、第186條、第235條之1及第317條規定外，不得自將股份收回、收買或收為質物…」，上開條文並未包含公司依第267條第9項發行限制員工權利新股之情形。是以，非公開發行股票之公司發行限制員工權利新股，仍受上開條文規定之限制。
（經濟部108年10月1日經商字第10802421980號函）