法律論壇

A:  關於您的問題：
請您先行參照民法第188條第1、3項：「受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負賠償責任。」、「僱用人賠償損害時，對於為侵權行為之受僱人，有求償權。」之規定。

依您所述，因貴公司與司機間存有僱傭關係，而今天是因為司機在送貨途中與人發生車禍事故，也就是執行職務中，過失不法侵害他人的權利，則依上開民法第188條第1項規定，該規定雖然要求貴公司與司機須負連帶賠償之責任，但這是因為當初立法者考量到僱用人通常較有資力，經濟上較為優勢，為保護車禍受害人較容易取得賠償之權利而制定，至於實際造成車禍事故發生之加害行為人仍為司機，故依民法第188條第3項之規定，賦予貴公司於賠償被害人後，得依法向司機請求賠償。

以上建議謹提供參考，如有任何問題，歡迎攜帶您手邊的證據資料與我們諮詢，謝謝 (謙理法律地政聯合事務所 04-23726102)