A:
想請問如在111/9/1入職，預吿將做到112/9/30離職，可否在9/30前申請安排休完特休7天，謝謝
您好，依您所述，離職日前可以一次全數將特休假請休完畢。特休假有別於一般的請假性質，員工一旦排定特休，不須雇主同意即生效力，雇主不得要求員工附記理由或提供證明。如果雇主限制請休，亦可能會被主管機關裁處2-100萬元罰鍰，並公布事業單位名稱、負責人姓名。
謝謝您的詢問!希望有幫助到您!
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