Q: 公司有自己的電商平台,主管要求每位員工每月需行銷2000-5000的業績平均一年需強制行銷10萬元不等，雖然沒有強制員工一定要買，但1.達不到標準確卻要將績效拉至最低,考績列為最低的
2.於群組上公佈販售績效
所以員工們只好自行吸收
請問這有危法嗎?
A:
您好，我是高維志律師，處理過很多跟您類似的案件，針對您的問題，回答如下，給您參考
1、公司的作法可能違法，您可以蒐集相關證據後，向當地的勞工局檢舉、申訴，並申請勞資爭議調解
2、同時，可以委託律師寄發存證信函給公司要求賠償或退費
3、如果有其他問題，可以加LINE ID：lightkkao進一步諮詢
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