Q: 員工下班時與人發生交通事故,對方說該員受雇於公司,下班屬於執行公務時間,因此對公司進行求償
請問 對方可以究責於公司嗎?
本公司是股份有限公司
A:
您好：
依民法第188條第1項規定：受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負賠償責任。
因此僱用人須連帶負損害賠償責任之前提是受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利，依你所述，本件係員工下班時與他人發生交通事故，應非屬執行職務之情形，從而公司不需連帶負賠償責任，然而，須注意者，有實務見解認為往返工作與住家間也算是執行職務的行為，因此若係此情形，除公司內部有嚴格執行員工之監督，否則公司仍有可能須連帶負損害賠償責任。
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