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首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛 負責人積欠勞保可申請死亡理賠嗎

負責人積欠勞保可申請死亡理賠嗎


佩O 發問於 2022-09-20 | 臺北 | 製造業

Q: 請問公司負責人已經死亡,名下兩間公司積欠勞保費約20萬,公司本身也有龐大債務。請問負責人的未成年孩子因為債務問題已經辦法拋棄繼承,但有申請勞保死亡理賠,但最近接到通知要兩個孩子先繳清這20萬勞保積欠費才願意繼續審核理賠,公司負責人在死亡前半年已經將勞保轉到工會,這半年的保費也都有繳納,請問孩子一定要將這20萬元繳清才能請領勞保遺屬年金嗎?謝謝您

員工職業災害

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A: 
您好:
依勞工保險條例第19條第3項規定:保險人於訴追之日起,在保險費及滯納金未繳清前,暫行拒絕給付。但被保險人應繳部分之保險費已扣繳或繳納於投保單位者,不在此限。
因此,若該名負責人之個人保費有積欠之情形,依法必須先繳清其所積欠之勞保欠費,其家屬才能申請給付。
至於其雖然將勞保轉至工會,但之前若有積欠保費,則仍屬上開法律規定之範疇,仍應先繳清其前所積欠之保費,否則勞保局仍可暫行拒絕給付。

以上建議謹供參考,如有任何問題,歡迎與我們聯繫預約諮詢,謝謝!(事務所Line帳號:0422613283)


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