法律論壇

A:  依你所述，你們的餐廳事業似乎是合夥組織而不是公司組織，如果合夥人間意見分歧以致經營決策上有困難，則可考慮退夥或解散。除你們合夥契約另有約定外，可參照民法相關規定。
如有合夥人退夥並結算，依據民法第 686 條，合夥未定有存續期間，或經訂明以合夥人中一人之終身，為其存續期間者，各合夥人得聲明退夥，但應於兩個月前通知他合夥人(第一項)。前項退夥，不得於退夥有不利於合夥事務之時期為之。(第二項)合夥縱定有存續期間，如合夥人有非可歸責於自己之重大事由，仍得聲明退夥，不受前二項規定之限制(第三項)。復依民法第 689 條，退夥人與他合夥人間之結算，應以退夥時合夥財產之狀況為準(第一項)。退夥人之股分，不問其出資之種類，得由合夥以金錢抵還之(第二項)。合夥事務，於退夥時尚未了結者，於了結後計算，並分配其損益(第三項)。第 690 條則規定，合夥人退夥後，對於其退夥前合夥所負之債務，仍應負責。
至於解散，依民法第 692 條，合夥因左列事項之一而解散：一、合夥存續期限屆滿者。二、合夥人全體同意解散者。三、合夥之目的事業已完成或不能完成者。另請注意依民法第693條，合夥所定期限屆滿後，合夥人仍繼續其事務者，視為以不定期限繼續合夥契約。復依民法第 694 條，合夥解散後，其清算由合夥人全體或由其所選任之清算人為之(第一項)。前項清算人之選任，以合夥人全體之過半數決之(第二項)。至清算之決議、方法、出資及賸餘之返還等，亦請注意民法第695條以下規定。