Q: 員工私自聯絡已離職員工之緊急聯絡人
因離職前與在職員工有金錢糾紛，
離職後無法聯絡，進而聯絡緊急聯絡人，
詢問債務問題。請問有違反個資問題嗎？
A:
您好：
依您所述，在職員工顯然是為自己利益，且欠缺個資法第１９條第一項各款特定目的，蒐集個人資料，有違反個資法第１９條，得依第４１條提出告訴之虞。以上仍視個案而定，建議您向專業法律人士為正式諮詢。
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