Q: 請問，
甲現在任職的公司是 A股份有限公司，
B有限公司 是A的法人股東，
現在A要改選董監事，
1）B要派任A公司的職員甲 當董事，這是可以的嗎？或是甲需要任職到B公司？
2）甲擔任董事有什麼相關的權利、義務嗎？
有什麼相關的法律責任？實務上有什麼案例產生嗎？.....網路上說 董事是公司的非公開法定代理人。
3）甲擔任董事 之後會影響勞健保的津貼和給付和退休金嗎？
4）公司法，好像已經修法 公司不一定要"三董1監"，
是否可以讓A公司直接修改章程 為"一董1監"呢？
A:
1.法人股東依公司法第27條規定可當選為董事, 可指派自然人行使職務. 所以B可派任甲為董事. 又公司法第204條明定董事會之召集，應於三日前通知，所以董事會並不需每天都召開.
2.董事的權利有多端，主要有：
(1)出席董事會參與各種公司事務之決議(公司法第202條)、
(2)向公司請求報酬的權利，但以經經章程明訂或經股東會決議通過為限(公司法第196條第1項)。
董事的義務亦有多端，主要有：
(1)忠實執行公司業務，並盡善良管理人的注意義務，如有違反致公司受有損害者，負損害賠償責任。(公司法第23條第1項及民法第535條)。若違反，可能構成刑法背信罪（刑法第342條第1項）、
(2)計算義務(民法第541條、第542條)。若有違反，致公司受損，民事上應對公司負賠償之責（民法第544條）刑事上可能成立侵占罪（刑法第335條）。
3. 董事和公司關係是委任關係，勞工和公司的關係是僱傭關係。
4.公司法在修法後，公司可在章程訂立董事一人或二人或更多席次，即可有1董1監、2董1監或常見的3董1監。公司章程的修改為股東會決議事項，需經股東會決議通過，還需向主管機關辦理公司章程變更登記。
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