Q: 您好，由於先生目前和另外兩位股東投資餐飲（商業登記），但目前陷入僵局不知如何是好，當初有簽一份簡單的合夥契約書，想請問這樣的契約書是有法律效益的嗎？
目前的情況是，當初說好決策權是在先生身上，另外2位只是出資的股東，合約上只有寫（本尚行合夥人共同推甲方為負責人（先生）,對外代表商行,並擁有主導營運的決策權）
但現在先生實在是有苦難言，在店裡做的是他，但另外2位一直出意見指揮，現在甚至要先生不拿薪水，昭令夕改，和當初溝通的實在差太多
先生心軟不想撕破臉，居然想退股家人好不容易答應讓他去提，沒想到2位股東不讓他退，但也沒有要更換負責人的意思，現在真的不知道該怎麼辦！！！
A:
合夥未定有存續期間，或經訂明以合夥人中一人之終身，為其存續期間者
，各合夥人得聲明退夥，但應於兩個月前通知他合夥人。
前項退夥，不得於退夥有不利於合夥事務之時期為之。
合夥縱定有存續期間，如合夥人有非可歸責於自己之重大事由，仍得聲明
退夥，不受前二項規定之限制。
您好，目前您們若有意主張退夥，應端視當初合夥契約內容而定，合夥契約有無訂立契約存續期間?此時退夥是否有不利於其他合夥人之事由?契約當初是否有特約?等等事項可交由本所進一步檢視討論。
鴻達法律事務所 敬上
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