Q: 您好：不好意思，我有關於公司經營及公司法上的一些問題，想請教，感謝您的回覆，謝謝！
1. 我在一家股份有限公司擔任總經理一職，從公司成立以來，就是聘請我當總經理，負責公司經營，我是公司股東(小股5％ )也是公司董事(三董一監)，5年多來一直辛苦的為公司打拼，業績也還不錯，就在上個月，負責人臨時招開臨時股東會，並在會議上宣佈，廢除總經理制，改由董事長制，且這事僅在臨時股東會招開前兩天才跟我說，他們已經私下說好要改制，變成要我接受，事先都沒有跟我談過，想請問這樣是否有違反公司法？
2. 在招開會議前半個月，負責人已經請公司的員工，將公司的資料全部複製出來，已有詢問過當事人，有line的對話，且不只一個人，這樣有無違法？營業祕密法？
A:
您好:
1.公司法第172條第2項規定,股東臨時會之召集，應於十日前通知各股東。
同條第5項規定,選任或解任董事、監察人、變更章程、減資、申請停止公開發行、董事競業許可、盈餘轉增資、公積轉增資、公司解散、合併、分割或第一百八十五條第一項各款之事項，應在召集事由中列舉並說明其主要內容，不得以臨時動議提出；其主要內容得置於證券主管機關或公司指定之網站，並應將其網址載明於通知。
若貴公司改制的情況涉及變更章程,依上開規定應於召集事由中說明
否則即屬召集程序違法,得依公司法第189條規定請求撤銷系爭決議
2.營業秘密法第2條規定,本法所稱營業秘密，係指方法、技術、製程、配方、程式、設計或其他可
用於生產、銷售或經營之資訊，而符合左列要件者：一、非一般涉及該類資訊之人所知者。二、因其秘密性而具有實際或潛在之經濟價值者。三、所有人已採取合理之保密措施者。
依您敘述是否違法需視負責人所複製的資料內容以及使用目的
建議您可以先攜帶相關資料向律師諮詢,以利進一步釐清您得主張的法律上權利
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