Q: 認股承諾書相關內容
1.立書人同意自2014年度第一次現金增資基準日起，至少任職於櫃公司指定之公司三年
2.立書人同意將認購股份(包括衍生之股票股利)，以不可撤銷之方式全數委託貴公司或其指定之人保管至股票上市/櫃或任職期滿日止(以孰者後發生者為準據)。立書人並同意，未來若增資發行新股，立書人以認購股份所享有之認股權利而取得增資股份，亦以不可撤銷之方式全數委託保管人至股票上市/櫃或任職期滿日止
3.立書人同意於股票上市/櫃前，若立書人與任職公司之勞動或服務契約終止時，貴公司或貴公司指定之人有權選擇以:(1)每股認購價格(年息1.47％ 計算之利息)或(2)最近期每股淨值孰低者，向立書人承購其部份或全部認購股份(包括衍生之股票股利)
現況:
1.公司已在”興櫃”上公開發行，尚未上市/櫃
2.任職與認購已超過三年
問題:
1. 承諾書第2條與第3條是否與相關公司法(167)或民事法牴觸?具有爭議或無效?
2. 基於公司法的最長限制年限下，期限制保管是否已無效?是否可以請求返回?
3. 主動離職的情況下，是否可以不執行第4條?股票不返回公司?或請公司以興櫃上價格進行買回?
謝謝
A:
您好:
1. 承諾書第2條部分：
按公司法（下同）第267條第6項：「公司對員工依第一項、第二項承購之股份，得限制在一定期間內不得轉讓，但其期間最長不得超過二年。」故公司為配合員工取得前開股票不得轉讓之限制，應解為僅於該不得轉讓之期限內為限，期滿後其保管關係當然消滅。（參最高法院90 年台上字第 1361 號民事判決）
故承諾書第2條約定：「立書人同意將認購股份……委託貴公司或其指定之人保管至股票上市/櫃或任職期滿日止。」如已逾兩年，則保管關於兩年期限屆止後，應視為當然消滅。
2. 承諾書第3條部分：
雖第163條規定：「公司股份之轉讓，除本法另有規定外，不得以章程禁止或限制之。但非於公司設立登記後，不得轉讓。」惟當事人間以契約禁止或限制股份轉讓者，與以章程強制規定者，尚屬有別，本於當事人意思自主原則，其合意仍有效。
故承諾書第3條約定股份之轉讓對象與價格，係當初由當事人雙方合意所簽訂，則該約定仍為有效，故公司仍得以約定之方式承購股票。
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