Q: 律師您好：
我們公司有一位同仁目前都有正常投保中
他最近提出因為要申請銀行的相關補助
但必須要無投保身份
想請問律師這種狀況應該如何協助該員工呢?
此員工非常棒，對公司也很有幫助
他提出這個需求我們也希望能夠幫助他
但又不希望他離開公司
現行條文是強制需要投保的，是否有其他方式
可以讓此人在公司工作又不會屆時有相關法律責任呢?
A:
黃先生/小姐您好，所詢問題回復如下
一、該如何協助員工
建議您可向員工確認領取該項補助的資格及條件，再選擇是確定無法投保，或投保級距需調整。
二、相關法律責任
由於勞保係屬強制規定，因此，若該員工工作型態得脫離僱傭性質，始可能以其他勞務提供型態繼續工作；否則未來於員工受資遣或勞保相關給付請領皆會有重大法律風險。
希望回復能協助到您。
竑德法律事務所
王翼升律師 敬上
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