Q: 若員工下班未打卡（非故意），但有依公司要求補未打卡證明，請問公司可以扣員工薪水嗎？
＊公司自己的工作守則上有備註，兩次以上未打卡要扣薪。
（郵件收發紀錄、公司閉路電視，都可證明員工本人未早退）
A:
您好：
關於您所詢問問題部分，涉及雇主得否逕自扣薪乙事，依勞基法規定，除法令另有規定或雙方約定外，工資應直接全額給付予勞工，因此，雇主不得逕自在勞工未同意前逕自扣發薪水，否則有可能違反勞基法第22條第2項規定，雇主甚至可能遭到罰鍰處分。
依您所述，實際上並未早退，縱使工作守則有記載扣薪，但雇主仍不得在未經你同意之前，就逕自扣薪，建議你先明確向公司表示確實未早退且已依內部規定辦理補下班出勤紀錄，不同意扣薪之意思（如電郵等書面資料為宜）。
以上簡要回覆，謹供參酌，謝謝！
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