Q: 公司要求員工中午休息時間參與主管的登山活動,並登山結束後回公司繼續工作
員工已明確告知不參與此活動,但主管告知告知是＂都要參加的,且這是團隊合作,不參與會引人觀感不好....＂等回覆
並無提及是否列入加班,請問是否有符合現今法律
A:
公司要求員工中午休息時間參與主管的登山活動,並登山結束後回公司繼續工作
員工已明確告知不參與此活動,但主管告知告知是＂都要參加的,且這是團隊合作,不參與會引人觀感不好....＂等回覆
並無提及是否列入加班,請問是否有符合現今法律
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