Q: 你好，因為老公是在陸資公司上班，我在申請育嬰假時要提供老公的工作證明，
是否可以請老公公司開立就可以，這樣的申請文件是否會被受理呢？
A:
您好：
由於育嬰假的目的是保障都在職的父母，至少有一方可以在家照顧小孩，因此若您要向公司申請育嬰假，必須提供配偶的在職證明沒錯，因此貴公司的要求是合理的。
而既然是先生的在職證明，當然是請先生目前就職的公司開立，至於是否在陸資公司上班應無影響，直接請先生公司的人事單位協助即可，而文字方面也沒有特定格式，只要以公司名義出具相關證明，並表明您先生目前仍在該公司職中就沒問題了。
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