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首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛 婚假或喪假請假的薪資計算問題

婚假或喪假請假的薪資計算問題


陳OO 發問於 2017-05-03 | 台南 | 傳統製造業

Q: 員工請婚假或喪假,整星期都沒出勤的狀態,當週的六日是否就不給薪資,當月就是用28天來計算薪資,而不是用30天計算

喪假

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A:  您好
婚、喪假中的休息日及例假日(即週六、週日)仍應給薪


另依勞工請假規則規定婚、喪假均應給薪,相關規定如下

第2條:「勞工結婚者給予婚假八日,工資照給。」

第3條:「勞工喪假依左列規定:一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者,給予喪假八日,工資照給。二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者,給予喪假六日,工資照給。三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者,給予喪假三日,工資照給。」

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