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有關特休事宜請教


李OO 發問於 2017-02-02 | 台北 | 其他

Q: 您好 想請教有關特休新制的規定事宜:

A員工於102年2月25日到職
若依舊式的特休規定的話 A員工截至106年 2月24日 有10天特休假可休

若依新制規定的話 A員工截至106年2月24日 是否變為有14天特休可休?

106年2月25日後 A員工又有14特休假可休 這樣算對嗎 謝謝

另外請問特休的起算日是按到職日起算 還是按到職月份起算呢? 謝謝

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A: 

您好 想請教有關特休新制的規定事宜:

A員工於102年2月25日到職
若依舊式的特休規定的話 A員工截至106年 2月24日 有10天特休假可休

若依新制規定的話 A員工截至106年2月24日 是否變為有14天特休可休?

106年2月25日後 A員工又有14特休假可休 這樣算對嗎 謝謝

另外請問特休的起算日是按到職日起算 還是按到職月份起算呢? 謝謝


您好,
依據新制規定,勞工只要任職滿3年到5年就是14日,所以修法後確實會增加到14日。而這14日是一年一年計算,所以105年2月25日到106年2閱24日是14天,106年2月25日到107年2月24日又是14天,計算是以到職日為準。

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