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員工疏失

陳O 發問於 2015-07-07 | 屏東 |

Q: 您好想請問因為員工的疏失
使產品效期少於六個月
業務不接受退貨
產品是要員工自己賠償嗎？這樣合法嗎

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廖信憲

律師

立豐法律事務所

您好想請問因為員工的疏失
使產品效期少於六個月
業務不接受退貨
產品是要員工自己賠償嗎？這樣合法嗎

ANS：
因員工疏失（過失）致生產製造的產品欠缺規定的品質（產品效期少於6個月），造成資方無法交貨而受有損害，依《民法》第227條第2項規定，該員工應負損害賠償責任。

廖信憲律師

律師回覆於 2015-07-07