Q: 您好!!
我是於102/5號到職
而在103年5月滿一年公司說我只有要按去年2/21-12/31共七個月比例下去算所以只有4天。
而今年104離職會做到4月，雇主說我因為離職所以也是照比例104/1/1-104/4/30號，請問這樣合法嗎?
這樣我服務102/5月到104/4月，一共只休了6天多，請問這樣是對的嗎?
我這樣在這裡服務的話，到底一共有幾天特休假呢?
律師
A:
工作滿一定期間者，每年應依下列規定給予特別休假：
(1)一年以上三年未滿者七日。
(2)三年以上五年未滿者十日。
(3)五年以上十年未滿者十四日。
(4)十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。
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台端於102/5~103/5任職滿一年。(第一年無特休)
103/5~104/5 台端有七天的特休。
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