Q: 想問一下
我在某醫院擔任牙科助理，剛進醫院時醫方要求新進人員一定要簽兩年約，未做滿二年則需付違約金一個月
我因上班時段每天都延遲下班，連休息時間也少的可憐，只來的及吃泡麵、麵包
而且延遲下班也無加班費
當初面試時說底薪給24500，加班有加班費，結果都沒有，連我的薪水竟然也是薪水+餐費=24500，等於不算有餐費
因為天天都過這種生活，於是滿三個月沒多久就提離職
院方要求賠違約金一個月
我一定要賠嗎
希望你能幫助我
A:
您好：
一、依民法第252條規定：「約定之違約金額過高者，法院得減至相當之數額。」是以，約定之違約金苟有過高情事，法院即得依此規定核減至相當之數額，並無應待至債權人請求給付後始得核減之限制，而此項核減，法院得以職權為之，亦得由債務人訴請法院核減。
二、又是否「相當」，法院乃依一般客觀事實，社會經濟狀況及當事人所受損害情形，以為斟酌之標準。
以上意見謹供參酌
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