法律論壇

首頁 / 法律論壇
首頁 看問答 個人法律問題專區 未經本人同意離職後不退保算不算偽造文書..

未經本人同意離職後不退保算不算偽造文書..


小O 發問於 2014-01-18 | 台北 | 資訊科技業

Q: 敬啟者:
1.未經本人同意離職後不退保算不算偽造文書..?
我在 102/5/14離職..公司固意在 5/30退保..5/28固意寫資遣通報..這樣算是偽造文書嗎?當時我己經去另一家公司上班了...

2.另外因為上述的事被新公司質疑我工作能力..是否也可以告妨礙名譽

瀏覽人數:432

A:  [quote:6f042359d9="小 先生/小姐"]敬啟者:
1.未經本人同意離職後不退保算不算偽造文書..?
我在 102/5/14離職..公司固意在 5/30退保..5/28固意寫資遣通報..這樣算是偽造文書嗎?當時我己經去另一家公司上班了...

2.另外因為上述的事被新公司質疑我工作能力..是否也可以告妨礙名譽[/quote:6f042359d9]

您好:
關於您的案件屬於個人法律問題範疇,
本站之服務對象以中小企業為主,但由於本站屬開放式的空間,仍有少部分以個人名義所提的法律問題,針對此類問題,本站將提供其他相關法律諮詢管道供參考,並將問題刪除,造成您的不便敬請見諒。

建議您可以尋求台北市免費法規諮詢洽詢電話:02-27256168或1999轉6168,
或各縣市法規免費法規諮詢服務

造成您的不便敬請見諒
中小企業法律諮詢服務中心敬上

返回

隨時取得最新企業法規訊息

加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」,取得最新即時的法律知識!