法律論壇

A:  [quote:4f3802c49c="溫 先生/小姐"]您好

目前已與A新公司約定好報到日，但之前還有面試其他公司，尚未回覆結果給我，若我日後選擇另外一家B公司工作，只要事先跟A公司說明不報到就好嗎? 另外，A公司提出強迫到職，請面試者填寫"到職保證書"的要求是合理的嗎?

謝謝您。[/quote:4f3802c49c]
您好：
一、基於契約自由原則，在雙方未正式成立勞僱契約之前，因為雙方沒有法律上的契約關係，就不會有違約的法律效果。
二、假若面議公司要求到職保證，要看此到職保證的法律意義為何？也就是說，假若該到職保證書可能是勞僱契約的預約，也許就有相當程度契約效力，要簽之前，內容一定要看清楚。同前述，基於契約自由原則，如不願受到拘束，不要填寫到職保證書即可。供予參酌，謝謝！