Q: 您好，
員工原工作表現不錯，因家庭因素陸續預支，近一年總金額約10萬，協商每月分期從薪資扣款5000-10000不等。
但因為他跟其他員工發生感情糾紛，要求離職，且沒有來上班。人是找的到，該怎麼做保障我的債權。
要準備哪些單據讓他簽名？也知道他可能會去哪裡上班，我若依照法律程序請求他新工作的公司將他三分之一薪水還我，該怎麼做？謝謝！
A:
您好，回覆如下：
一、如該名員工有償還之意願，建議 台端與該名員工協商並擬訂清償計畫後，簽訂「債務清償契約書」，以保您的債權。
二、如該名員工後續未履行清償契約， 台端得據該契約(或先前所寫之借據)向法院聲請發支付命令。依法律規定，債務人於收受支付命令後，有20日之異議期間，如債務人無異議， 該支付命令即得為執行名義。
三、 台端得持該支付命令確定證明書，向法院聲請強制執行，由該員工之公司，每月扣除三分之一之薪水以償還債務。
四、以上意見僅供參考，仍須依據具體個案事實適用。
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