法律論壇

A:  答覆：
依公司法第29條第1項規定：「公司得依章程規定置經理人，其委任、解任及報酬，依下列規定定之。但公司章程有較高規定者，從其規定：一、無限公司、兩合公司須有全體無限責任股東過半數同意。二、有限公司須有全體股東過半數同意。三、股份有限公司應由董事會以董事過半數之出席，及出席董事過半數同意之決議行之。」
倘貴公司人事任命爭議係針對依委任關係聘用經理級以上之經理人，則應依上述公司法之規定由董事會決議(股份有限公司之情形)，亦非由執行董事一人決定。但董事會亦得依章程將一定層級之人事任命權授權下層人員決行，所以決定權屬誰，亦須端視貴公司章程如何規定。至於勞工階層人員之任免，雖然普遍上會授權總經理以下之層級決行，惟亦須由貴公司章程或內部規章等更詳細之資訊始能判斷。

以上僅依有限資訊答覆，實際情形仍須參酌完整事實始能判斷，敬供參考。

楊進銘律師
富鼎博瑞國際法律事務所