法律論壇

首頁 / 法律論壇
首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛 勞基法是否有規定薪資給付的期限

勞基法是否有規定薪資給付的期限


牟OO 發問於 2013-08-20 | 台北 | 資訊科技業

Q: 您好

請問勞基法是否有規範雇主需於約定薪資給付日多少日內給付薪資?因為我們公司是每月5號發放,但每次都有一些藉口拖延,目前我尚未領到七月份的薪資。謝謝!!

瀏覽人數:2248

A:  [quote:3fff9aa25e="牟 先生/小姐"]您好

請問勞基法是否有規範雇主需於約定薪資給付日多少日內給付薪資?因為我們公司是每月5號發放,但每次都有一些藉口拖延,目前我尚未領到七月份的薪資。謝謝!![/quote:3fff9aa25e]
您好:
勞動基準備法第二十三條第一項規定:工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二
次;按件計酬者亦同。依上述規定,雇主已遲延給付了,可向雇主催告請求付給付七月份薪資。供予參酌,謝謝!

返回

隨時取得最新企業法規訊息

加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」,取得最新即時的法律知識!