Q: 律師，你好：
本人投資於某一股份有限公司，目前因為股東分紅問題，遲遲無法得到解決方法，希望律師可以指導如何解決該問題。
該公司共有七位股東，只有我和T君任職於公司內，並同時掛名公司監察人(我)和董事(T君)。
公司成立至今約三年，年年都為獲利狀態。
原本我任職於該公司時，財務是由我掌管，而每年的股東分紅都在一月和七月準時發放。
但是，我在去年底因為理念不和而離職後(並未退股)，公司財務全由T君一人掌管，財務完全陷入不透明狀態。
他拒絕提供公司財務報表(內帳)，也不願意召開股東會，完全把公司當作「獨資」公司在經營。
初步估計，該公司去年度獲利約有兩千多萬，理應實施股東分紅，但T君卻一再藉口拖延，絲毫沒有要發放紅利的意思。
而其他股東卻不敢為此事向T君提出質疑。
我想問的是：
1.是否有條款是用來規定股東分紅執行之必要？
2.執行者(T君)不給股東看帳，該怎麼處理？
3.可以尋求法律途徑強制要求執行者(T君)發放去年度盈餘嗎？
A:
碩成國際法律事務所 陳忠儀律師答覆如下：
若該公司非公開發行公司，則適用公司法之規定，則欲請求股東分紅之股東，公司得由有代表已發行股份總數三分之二以上股東出席之股東會，以出席股東表決權過半數之決議，將應分派股息及紅利之全部或一部，以發行新股方式為之；不滿一股之金額，以現金分派之，若股東會已為股東分紅之決議後，股東可以起訴向公司請求履行股東會股東分紅之決議。
另繼續一年以上，持有已發行股份總數百分之三以上之股東，得聲請法院選派檢查人，檢查公司業務帳目及財產情形。法院對於檢查人之報告認為必要時，得命監察人召集股東會。對於檢查人之檢查有所妨礙、拒絕或規避行為者，或監察人不遵守法院命令召集股東會者，處新臺幣二萬元以上十萬元以下罰鍰。
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