Q: 律師您好
我開設合法立案補習班,但因上個月有一不肖員工竊取學校資料後當天不當離職,我
已在離職當時請他填離職單後給付全薪,沒想到他離職後每天打1999專線檢舉,雖政
府不同單位來後都查無檢舉實證,我們完全是合法營業。但每天有公務部門來查訪,
弄得同事人心惶惶且勞健保局還打電話來警告,雖已說明對方是違法離職,但得到的
答案卻是他們站在勞方,且查到資方有任何不法就可以罰款.
所有同事都很氣憤,但因為１９９９專線是保護檢舉人的,且可以不限次數檢舉,實在
很過份.我氣到想揪粉絲團反1999專線.對這樣惡意構陷,不知是否有方法可以解決.
感謝您的回覆
A:
提供三個方向
評量其是否構成誣告
評估其是否構成誹謗
評估其惡意檢舉而無證據之行為，是否構成民法上侵權行為「故意以背於善良風俗方法致生損害」造成公司損失
黃沛聲律師
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