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勞保黃牛之委託書


黃OO 發問於 2010-03-21 | 台北 | 服務業

Q: 您好,有關於勞保黃牛問題需請教,問題如下:
因家父右半側中風,於98年跟勞保黃牛簽訂"委託契約書",但因是家人不知情的情況下簽訂,而家父也是在完全不懂的情況下簽訂,若我們想要自己請領農保而不透過勞保黃牛的話,請問契約書是否有法律效力?勞保黃牛若因此告我們是否成立呢?(委託書上之簽名非家父所親簽,但有蓋手印)。
以上問題,懇請回答,非常感謝!

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A:  [quote:e7cecd1383="黃意帆"]您好,有關於勞保黃牛問題需請教,問題如下:
因家父右半側中風,於98年跟勞保黃牛簽訂"委託契約書",但因是家人不知情的情況下簽訂,而家父也是在完全不懂的情況下簽訂,若我們想要自己請領農保而不透過勞保黃牛的話,請問契約書是否有法律效力?勞保黃牛若因此告我們是否成立呢?(委託書上之簽名非家父所親簽,但有蓋手印)。
以上問題,懇請回答,非常感謝![/quote:e7cecd1383]

您好,依您所述事實回覆如下:
壹、基於契約自由原則,在法律行為不違反強制或禁止規定或不背於公序良俗或不依法定方式或意思表示係無行為能力人或在無意識或精神錯亂中所為(如民法第七十一條至第七十三條、第七十五條…等相關法律所定具無效、違法之情形外
ㄧ般認具法律效力,且勞保相關請領規定並未禁止代理行為,因此若該契約在不具無效、違法等情形下應具法律效力。
貳、依您所述,該契約應係民法第五百二十八條之委任契約,依第五百四十九條規定當事人任何一方得隨時終止委任契約,惟若於不利於他方之時期終止者則有損害賠償或違約金(有約定時)之相關責任及報酬請求權之產生(如第五百四十六條至五百四十八條),但當然此需視受任人處理相關委任事務所付出之勞務或支出必要費用或有無可歸責事由等情論之,惟若他方請求報酬金額過高則可請求法院酌減。
宋錦武律師

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