Q: 律師您好 :
請問如果我是97.11.07到職
在99.02.05時離職剛好工作超過1年
那麼依法該年度的特別休假是7天嗎?
還是幾天呢?
或者無假可休呢?
A:
[quote:0e10a881ec="羅宗文"]律師您好 :
請問如果我是97.11.07到職
在99.02.05時離職剛好工作超過1年
那麼依法該年度的特別休假是7天嗎?
還是幾天呢?
或者無假可休呢?[/quote:0e10a881ec]
羅先生 您好:
一、依據勞動基準法第38條之規定,於同一雇主或事業單位連續工作滿一年而未滿三年者,特別休假為七日。
二、台端於98年11月6日即滿一年,自98年11月7日起之一年即有七日之特別休假,但因台端於99年2月5日離職,終止勞雇關係,依據勞委會(83)台勞動二 字第 01664 號函釋主旨:「中途離職人員之休假天數係以離職當年在職時間比例計給之疑義。」故台端於98年11月7日至99年2月5日期間之特別休假日日數,係以比例計算,而非七日。
三、以上 敬供卓參,謝謝。
安信商務法律事務所 敬上
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