Q: 律師您好,
請問勞基法是否有規定超過一年後的特休計算嗎?
若於 2009/7/1 到職, 那明年的特休假是不是 7天再加 3.5 天, 還是只有 7天呢?
感謝您的回覆!
A:
[quote:69731342ba="楊先生"]律師您好,
請問勞基法是否有規定超過一年後的特休計算嗎?
若於 2009/7/1 到職, 那明年的特休假是不是 7天再加 3.5 天, 還是只有 7天呢?
感謝您的回覆![/quote:69731342ba]
您好:
1.勞基法關於特別休假規定於第38條,但公司內部規定若優於勞基法之規定,應以公司規定為準.
2.若於2009/7/1到職,滿一年後方有特休假7天,並不是今年起有特休假10.5天.
3.爰提供意見如上,請參考.
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