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首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛 離職員工把公司資料刪除及變更電腦密碼,如何處理?

離職員工把公司資料刪除及變更電腦密碼,如何處理?


nOOOO 發問於 2009-11-30 | 台北 | 傳統製造業

Q: 律師您好


11/30當日中午告知員工,12月份進行調薪,員工不願意也沒給予離職申請,中午休息將檔案刪除被其他員工看到,將公司資料存到隨身碟帶走,然後晚間又進公司將電腦登入密碼更改,晚上雇主經由員工告知得知此事,雇主晚間打電話與員工溝通,請他把資料放回公司,員工在場內還堅決不肯把資料歸還,於是顧主請員工12 月不用來上班了


請問
針對員工把公司資料帶走以及刪除公司電腦檔案,還有變更電腦的部份,可如何處理?


感謝您的回覆

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匿名

律師

A:  [quote:01f179cdc3="nancy"]律師您好


11/30當日中午告知員工,12月份進行調薪,員工不願意也沒給予離職申請,中午休息將檔案刪除被其他員工看到,將公司資料存到隨身碟帶走,然後晚間又進公司將電腦登入密碼更改,晚上雇主經由員工告知得知此事,雇主晚間打電話與員工溝通,請他把資料放回公司,員工在場內還堅決不肯把資料歸還,於是顧主請員工12 月不用來上班了


請問
針對員工把公司資料帶走以及刪除公司電腦檔案,還有變更電腦的部份,可如何處理?


感謝您的回覆[/quote:01f179cdc3]

nancy how do you do:

一.公司資料屬於公司所有,公司員工私自刪除,已涉及刑法毀損私文書罪.
二.公司文件也屬公司所有,員工無權私自占有,否則也涉及刑法侵佔罪嫌.
三.公司應可委聘貴公司法律顧問發文或由公司發存證信函,先曉以大義.
四.若員工依然如故,則可向法院對之題起刑事告訴,民事請求緩還及陪償之訴.
五.祝順利!

懋霖法律  徐景星律師

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