法律論壇

A:  [quote:a21cfe9aad="dererk"]各位律師您好:


請問
同時是公司董事的經理或總經理，如果經理職務非屬公司法委任關係（即非委任經理人），而是另外受公司僱用從事工作獲致工資者，由於已達退休年齡，可否依照員工手冊請領退休金?


狀況1:
之前有位董事，也在公司任職，提早退休，公司有給付他退休金之事實，請問能比照辦理嗎?

狀況2:
請問董事兼任事業單位內其他職務的員工，是否能按照員工手冊的退休辦法來辦理？

狀況3:
公司章程有條文為「全體董事與監察人之報酬由股東會議定之。不論營業盈虧得依同業通常水準支給之。」，那請問退休金之報酬，是否須要經過股東會來決議？會否與公司法第196條相衝突?


感謝您的回覆[/quote:a21cfe9aad]

你好:
一.公司董事與公司的經理人是屬不同的身份與職務.
二.公司法並無排除公司董事不得兼任公司其它職務,與監察人之限制不同.
三.除公司章程訂有限制之外,係屬各享各該有的福利與報酬,退休金的請領亦同.
四.除屬委任經理人另有與公司的雙方委任契約訂定外,經理的退休金的請領,依法律皆有明訂.
五.所以,不得依股東會之決議處理或處份.
六祝順利!
懋霖法律 徐景星律師