Q: 今天公司老闆娘說有留職停薪與遣散兩種，她說我的遣散費有1.5個月，我的年資約二年八個月了，請問一下:我的遣散費只有1.5個月嗎???遣散費是以底薪還是實領金額來計算的?
A:
您好：
一、依勞基法第二條規定：經常性的給付均算薪資或工資，因此，資遣並非以底薪為計算標準，是以工資為計算標準。
二、依勞基法第十六條規定：如果依同法第十一條資遺(一般多是這種情形)，工作未滿三年者，應給予二十日的預告工資。
三、依勞基法第十七條規定：一年應發給相當於一個月平均工資之資遣費，因此，工作二年八個月，應發給2.6個月的平均工資。
三、應給付總計：二十日預告工資及二點六個月的平均工資。
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