法律論壇

Q: 律師您好～


我在台中某家xx飯桶餐飲加盟店打工
打工做了快8個月，在8月10日領薪資的時候表示做到月底
老板卻說要做到11月底才可以，因需要訓練1個人來接我的位置
一直到10月10日領薪資的時候
老板把給我的9月份薪資從中扣除5000元
說我要做到11月底才會把那5000元給我
當下我覺的非常不合理，為何老板扣我應得的薪資!
隔日星期日我就沒有去上班了
10月14日我到打工的地方去跟老板尋問原因
老板的態度非常惡劣，還說我還有臉帶人來這裡要錢之類的話
談話的過程有錄音下來，但是老板不斷的說
我在那裡打工他對我有多好的話，但這些不是重點
9月份我有1天請假，只傳簡訊告知老板
但老板並沒有做任何回應


請問：
1、我可以寄存證信函嗎？要怎麼寫呢？
2、除了寄存證信函，還可以透過什麼管道處理呢？


謝謝您的回復