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公司拒簽辭呈,無法辦理服務證明書


Anonymous 發問於 2008-09-15 | 台北 | 資訊科技業

Q: 律師您好~


個人任職於科技公司
(研發處高級工程師任職96.8.27~97.9.12)
於97.9.1提出書面辭呈,並於向技術長與總經理報告辭職

但是
1、公司扣住中秋獎金半個月薪資未發(只給一張載有扣除所得稅的薪資條,錢未入帳)其餘員工皆已在9/12日入帳(包含當日離職員工)
2、總經理拒絕簽署辭呈,無法取得服務證明書,也無法辦理健保轉出


請問公司以上行為會牽涉到什麼法律問題?


謝謝您的回復

瀏覽人數:1904
黃綉鈴

律師

源道聯合法律事務所

A:  你好:
針對你的問題,謹回答如下:
1.依照勞動基準法第21-23規定有雇主給付薪資之標準,義務,若有違反,依該法第79規定,處二千元以上二萬元以下罰鍰.
2.依照勞動基準法第19規定,勞動契約終止時,勞工如請求發給服務證明書,雇主或其代理人不得拒絕.若有違反依該法第79條處二千元以上二萬元以下罰鍰.

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