Q: 律師您好～
我在工廠上班，是七人制公司
最近景氣差要被資遣，公司有勞健保
而我到九月滿工作兩年
請問：
公司該給多少資遣散費？
除勞保外，公司是否要另給遣散費？
謝謝您的回復
A:
您好：
一、公司預告終止勞動契約，應付資遺費。
二、依勞基法第十七條資遣費之計算：工作滿一年發給相當於一個月平均工資整資遣費，所以工作滿兩年要付二個月之資遣費。
三、其次，依勞基法第十六條規定，於終止勞動契約前，要有預告期間，僱主未給付予預期期間，則應付預告期間的工資。您工作滿二年，預告期間為二十日。
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